全球雇主担保移民项目全盘点

全球雇主担保移民项目大盘点

随着全球化进程的加快和人才流动的日益频繁，越来越多的国家和地区开始通过雇主担保移民项目吸引高技能人才。这类项目不仅为雇主解决了用人难题，也为有意移民的申请人提供了一条相对稳定、门槛较低的移民路径。本文将为您盘点当前全球主要的雇主担保移民项目，结合近期相关新闻，带您了解最新动态。

一、加拿大：省提名计划PNP中的雇主担保类别

加拿大一直是移民热门国家，其雇主担保移民主要通过省提名计划Provincial Nominee Program, PNP实施。各省根据自身经济需求，发布不同的雇主担保类项目，例如BC省的Tech Pilot项目、安省的Foreign Worker Stream等。

根据加拿大移民、难民及公民部IRCC2025年初公布的数据，2025年加拿大通过PNP项目共接收了超过11万名新移民，其中雇主担保类占比较大。特别是科技类岗位的需求持续增长，BC省Tech Pilot项目在2025年共发放了超过4000份提名，成为最受欢迎的雇主担保项目之一。

申请条件通常包括：获得加拿大雇主的正式工作offer、岗位在NOC职业列表中、满足语言和学历要求等。部分项目还提供快速通道EE加分，进一步提升获批几率。

二、澳大利亚：雇主担保签证Employer Sponsored Visa

澳大利亚的雇主担保移民体系较为成熟，主要包括186雇主提名计划、187偏远地区雇主提名计划以及482临时技能短缺签证等类别。

根据澳大利亚内政部发布的2025-2025年度移民计划，技术移民配额大幅增加，雇主担保类签证目标配额达到7万份。与此同时，482签证的申请门槛有所调整，尤其是对英语要求和职业清单进行了更新。

以482签证为例，该项目允许雇主从海外引进中高技能人才，申请人可在工作满三年后申请186或191永久居留签证。这一路径尤其受到IT、护理、工程等紧缺职业从业者的青睐。

三、美国：H-1B与EB类职业移民

美国的雇主担保移民体系主要分为临时工作签证如H-1B和职业类移民如EB-2、EB-3两大类。H-1B是技术类人才进入美国的常见途径，通常由雇主发起申请，适用于科技、金融、教育等领域。

2025年H-1B抽签已于3月底完成，据美国公民及移民服务局USCIS公布的数据，今年共有超过78万份注册申请，竞争异常激烈。虽然中签率下降，但仍是许多国际人才赴美工作的首选路径。

职业移民方面，EB-2高学历或特殊才能人士和EB-3技术工人及专业人才是雇主担保的主流类别。2025年以来，随着美国推动移民改革，部分国家的排期有所缩短，为申请人带来了更多机会。

四、英国：工作签证Skilled Worker Visa

英国脱欧后对移民体系进行了大幅调整，目前以Skilled Worker Visa技术工人签证为核心，取代了此前的Tier 2签证体系。

根据英国国家统计局ONS2025年第一季度数据显示，2025年英国签发了超过20万份Skilled Worker签证，创历史新高。该签证要求申请人获得英国雇主的工作offer，岗位需在短缺职业清单Shortage Occupation List中，并满足英语和薪资门槛。

值得一提的是，英国还推出了Global Talent Visa全球人才签证，针对科技、艺术、教育等领域的人才，无需雇主担保即可申请，但需获得相关机构的推荐信。

五、新西兰：工作签证与雇主担保路径

新西兰的雇主担保移民主要通过Work to Residence工作转居留路径实现。雇主需先获得劳工市场影响测试LMIA，证明无法在本地招聘合适人选后，方可担保海外员工。

2025年新西兰移民局INZ调整了技术移民政策，取消了部分职业限制，同时提高了语言和薪资要求。尽管如此，新西兰因其生活环境优美、社会福利完善，仍是许多移民家庭的首选地。

新西兰还推出了Regional Mobility Visa区域流动签证，鼓励技术人才前往偏远地区工作和定居，缓解大城市人口压力。

六、欧洲其他国家：德国、法国、荷兰等

欧洲多国也逐步放宽对技术移民的限制，推出雇主担保类项目以应对劳动力短缺问题。

以德国为例，2025年德国推出机会卡Chancenkarte制度，通过打分制吸引全球技术人才，雇主担保成为加分项之一。法国则通过人才护照Passport Talent计划，为高技能人才及其雇主提供更便捷的签证流程。

荷兰的高潜力人才签证High Potential Individual Visa允许雇主为来自非欧盟国家的毕业生提供工作机会，且申请流程相对简化。

七、亚洲国家：日本、新加坡等

亚洲国家也在积极通过雇主担保吸引国际人才。

日本近年来持续放宽对外国劳工的限制，推出特定活动签证和特定技能签证，允许雇主引进护理、建筑、农业等行业的技术工人。2025年，日本宣布将进一步简化雇主担保流程，鼓励更多中小企业参与引进外籍员工。

新加坡则通过Employment PassEP和S Pass吸引技术人才，EP主要面向高薪专业人士，S Pass适用于中等技能岗位。新加坡人力部MOM2025年更新了薪资门槛，EP最低月薪提高至5000新元，以确保引进人才的质量。

总结

雇主担保移民已成为全球人才流动的重要方式。无论是北美、澳洲，还是欧洲、亚洲，各国都在通过政策调整吸引高技能人才，缓解劳动力市场压力。对于有意移民的申请人而言，选择合适的雇主担保项目，不仅需要关注政策变化，更要结合自身职业背景和家庭规划，做出理性判断。

在当前全球人才竞争日益激烈的背景下，雇主担保移民无疑为许多家庭打开了一扇通往新生活的大门。只要找准方向、提前规划，移民之路并非遥不可及。