移民新加坡后能享受哪些福利？税收还有这些好处

最近几年，越来越多的中国人开始关注海外移民的话题，而新加坡作为亚洲最宜居、最安全的城市国家之一，成了不少人考虑的目的地。尤其是在疫情之后，大家对生活质量、医疗保障和子女教育的关注度明显提高，新加坡的社会福利体系和相对合理的税务制度，也逐渐被更多人了解和认可。

先说说社会福利。很多人以为只有欧美国家才有完善的福利制度，其实新加坡虽然不像北欧那样“全民高福利”，但它有一套非常务实、高效且覆盖面广的社会支持系统。比如住房方面，新加坡推行的组屋HDB政策，让80%以上的本地居民都能以远低于市场价格买到自己的房子。对于新移民来说，虽然不能立刻申请组屋，但持有永久居民身份一段时间后，就可以参与申购，价格依然比私人公寓便宜不少。这在房价高企的今天，无疑是一大吸引力。

再看医疗。新加坡的公共医疗系统在全球排名靠前，公立医院服务质量高，费用透明。还设有“健保双全”MediSave计划，每个在职人员的一部分工资会自动存入个人医疗储蓄账户，用于支付自己或家人的住院、重大疾病治疗等费用。此外还有补贴的保险计划如MediShield Life，确保即使收入不高的人也能获得基本医疗保障。去年有新闻报道，一名中国籍新移民在新加坡突发重病，住院两周总费用不到两万元人民币，医保覆盖了大部分支出，这让他感慨：“在国内看病都未必这么划算。”

教育方面，新加坡的公立学校对公民和永久居民提供大量补贴，孩子从小学到中学几乎免费，国际学校虽贵一些，但教学质量。更吸引人的是，新加坡的教育体系注重双语和综合素质培养，很多家长觉得这里既能让孩子学好英文，又不丢掉中文根基。最近就有媒体报道，一对来自上海的夫妻为孩子能进入新加坡公立学校，专门花时间考取永居资格，他们说：“不是为了逃避什么，而是希望孩子在一个更稳定、压力适中的环境里成长。”

当然，说到移民，很多人关心的还是钱的问题税。新加坡的税务制度可以说是“轻负担、高效率”的代表。它没有遗产税、资本利得税，也没有增值税以外的复杂流转税。个人所得税采用累进税率，最高档是24%，而且起征点高，收入中有很多免税额度可以扣除。比如你有房贷、赡养老人、孩子教育支出，都可以申报抵扣。

企业税更是低至17%，并且前30万新币的应税利润还能享受部分减免。正因如此，近年来不少中国企业选择在新加坡设立区域总部或控股公司。据联合早报今年初的报道，仅2025年一年，就有超过两百家中国公司注册落户新加坡，其中不少是为了优化全球税务结构，同时享受这里的法治环境和金融便利。

值得一提的是，新加坡与中国之间签有避免双重征税协定，这意味着如果你在两国都有收入，只要合规申报，就不会被两边同时征税。这一点对于经常往返中新之间的商务人士尤其重要。

不过也要客观地说，新加坡的生活成本并不低，尤其是房租和车子。一辆普通私家车可能要七八十万人民币，这让很多人望而却步。但反过来看，公共交通极其发达，地铁公交覆盖率高，大多数家庭并不依赖私车出行。而且通过各种补贴和税收调节，努力维持整体生活的可负担性。

还有一个常被忽略的优势是安全感。新加坡连续多年被评为全球最安全城市之一，街头犯罪率极低，晚上独自出门也不用提心吊胆。这种稳定感，对于带着家人移居的人来说，往往比什么都重要。

新加坡的吸引力不在于某一项“爆点”福利，而在于它整体的平衡：既有高效的公共服务，又有宽松的税务环境；既保留了亚洲文化底色，又具备国际化视野。它不要求你彻底改变生活方式，却能悄悄提升生活品质。

最近身边就有朋友完成了永居申请，他跟我说：“不是觉得国内不好，而是想多一个选择。”这句话挺打动我。人生走到一定阶段，很多人追求的不再是“赚更多”，而是“活得更安心”。而新加坡，恰好提供了这样一种可能性。